▼正社員｜造園スタッフ・造園工【経験者募集】▼
公共案件約7割！安定した現場で経験を活かせる。
月給30万円～38万円スタート！経験・資格・技術を正当に評価。
現場の裁量が大きく、あなたの経験を存分に発揮できる環境です。
転勤・長期出張なし！地域密着で腰を据えて働けます。
将来の現場リーダー・施工管理候補としての活躍も期待しています。
この仕事の魅力
☑ 公共案件約7割！景気に左右されにくい安定した仕事
公共施設や公園、マンションなどの緑地管理が中心。年間を通して安定した仕事量があります。
☑ 経験・資格を正当に評価
造園技能士や現場経験など、これまで培ってきた技術をしっかり評価し、給与や待遇へ反映します。
☑ 裁量を持って現場を任せてもらえる
経験やスキルに応じて現場をお任せします。自分の判断で仕事を進められるやりがいがあります。
☑ 地域密着だから転勤・長期出張なし
現場は愛知・岐阜・三重が中心。毎日自宅へ帰れるため、家族との時間も大切にできます。
☑ キャリアアップを目指せる環境
現場責任者や施工管理など、経験を活かしながらさらに上のステージを目指せます。
☑ 社長との距離が近く風通しが良い
少人数だからこそ意見が通りやすく、現場改善や新しい提案も積極的に取り入れています。
☑ 定年なし！技術者として長く活躍できる
年齢ではなく技術を評価する会社です。経験を積めば、何歳になっても現役として活躍できます。
会社紹介
有限会社オザワ造園は、愛知県稲沢市を拠点に、造園工事・緑地管理・植栽工事・樹木管理・公園管理・公共施設の維持管理を行っている地域密着の造園会社です。
仕事の約7割が公共工事のため、景気に左右されにくく、年間を通して安定した仕事量があります。公共施設や公園、マンション、企業敷地など、多くの人が利用する場所の景観づくりを通じて地域社会へ貢献しています。
少人数体制だからこそ、一人ひとりの技術や経験を大切にしており、現場では社長も一緒に作業を行っています。現場の意見が反映されやすく、経験者がこれまで培ってきた技術や知識を存分に発揮できる環境です。
会社の強み
公共案件約7割！仕事量が安定
公共施設や公園などの公共工事を中心に施工しているため、景気の影響を受けにくく、年間を通して安定した仕事があります。
経験を活かして裁量ある仕事ができる
経験や技術に応じて現場をお任せします。自分の判断で作業を進めたり、改善提案ができる環境です。
地域密着だから転勤・長期出張なし
現場は愛知・岐阜・三重が中心です。転勤や長期出張はなく、腰を据えて長く働けます。
社長との距離が近い風通しの良い会社
社長も現場に立つため、技術相談や改善提案がしやすい環境です。社員同士の距離も近く、働きやすい職場づくりを大切にしています。
資格取得・キャリアアップを全面サポート
造園技能士や造園施工管理技士など、さらなるスキルアップを会社が応援します。資格取得後は資格手当も支給し、キャリアアップにつながります。
定年なし！技術者として長く活躍
年齢ではなく技術を評価する会社だからこそ、経験を積みながら長く第一線で活躍できます。
アピールポイント
① 技術と経験を正当に評価する給与制度
これまでの経験や保有資格、現場での技術力をしっかり評価します。年齢や勤続年数ではなく、一人ひとりの実力を給与や待遇へ反映しています。
② 公共工事中心だから将来も安心
公共施設や公園などの案件が約7割を占めているため、景気に左右されにくく、年間を通して安定した仕事があります。
③ 裁量を持って現場を任せます
経験者には、これまで培ってきた技術を活かしながら主体的に現場を進めていただきます。改善提案や新しい取り組みも歓迎しています。
④ 社長と一緒に現場をつくる会社
現場では社長も一緒に作業を行っています。技術相談や意見交換がしやすく、社員の声を大切にする風通しの良い会社です。
⑤ 後輩育成にも携われる
経験やスキルに応じて若手スタッフの指導もお任せします。技術を伝えながら、自身もさらに成長できる環境です。
⑥ 定年なし！長く働ける環境
培ってきた技術は一生の財産です。年齢を重ねても経験を活かしながら長く働くことができます。
こんな方、歓迎です！
これまでの経験を活かし、さらに成長したい方を歓迎します。
☑ 造園技能士の資格を活かしたい方
☑ 公共工事や緑地管理の経験がある方
☑ 裁量を持って現場を任されたい方
☑ 若手スタッフの育成にも携わりたい方
☑ 現場責任者や施工管理を目指したい方
☑ 安定した会社で長く働きたい方
☑ 技術や経験を正当に評価してほしい方
☑ チームワークを大切にできる方
これまでの経験を活かしながら、さらに技術を磨き、会社とともに成長していただける方をお待ちしています。
求める人物像
■造園の現場経験があり、即戦力として活躍したい方
■資格や運転スキルを活かして高収入を目指したい方
■チームワークを大切にし、改善提案ができる方
雇用形態
正社員
職種
造園技能士・造園スタッフ｜公共施設・公園・マンション緑地管理｜経験者募集
給与
月給
300,000円～380,000円
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試用期間
3ヶ月（日給11,000円）
※その他条件変更なし
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初年度想定年収
400万円～520万円
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昇給
年2回
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賞与
年2回
スキル・経験・資格を考慮し、これまでの経験を正当に評価したうえで給与を決定します。
モデル年収
■ 入社1年目（経験者） 年収400万円
■ 入社5年目（造園技能士） 年収500万円以上
■ 現場責任者 年収550万円以上も可能
経験だけではなく、資格取得や現場を任せられる技術が身につくことで、さらなる収入アップを目指せます。
各種手当
■ 残業手当
■ 早出手当
■ 休日出勤手当
（過去10年間休日出勤なし）
■ 通勤手当
■ 資格手当（上限10,000円／月）
■ 皆勤手当（10,000円／月）
■ 電話手当（1,000円／月）
仕事内容
有限会社オザワ造園では、公共施設・公園・街路樹・マンション・企業敷地などの造園工事・緑地管理・植栽工事・樹木管理を行っています。
仕事の約7割が公共工事のため、年間を通して安定した仕事量があり、景気に左右されにくいことが大きな特徴です。
現場は愛知県・岐阜県・三重県を中心とした東海エリアです。
毎朝会社へ集合し、チームで現場へ向かいます。
これまでの経験や技術に応じて、現場作業だけでなく、若手スタッフへの指導や現場全体の管理などもお任せします。
主な仕事内容
☑ 公園・公共施設の樹木剪定
☑ 街路樹の維持管理
☑ 植栽工事
☑ 草刈り・除草作業
☑ 樹木の伐採
☑ 芝生管理
☑ 景観整備
☑ 公園維持管理
☑ マンション緑地管理
☑ 外構植栽工事
☑ 土木工事の補助
☑ 若手スタッフの育成
☑ 現場品質の管理
☑ 安全管理
☑ 工程管理
基本的には2～5名のチームで作業を行います。
経験者には、これまで培った技術を活かしながら、現場の中心メンバーとして活躍していただきます。
社長も現場へ出ているため、現場改善や施工方法について相談しやすく、「もっとこうした方が良い」という提案も歓迎しています。
公共施設や公園など、自分たちが施工・管理した現場が地域の財産として残ることも、この仕事ならではの大きなやりがいです。
一日の流れ（例）
■ 7:30～8:00
会社へ集合・準備・現場へ出発
■ 8:30～12:00
午前作業（剪定・植栽・草刈り・緑地管理など）
■ 12:00～13:00
昼休憩
■ 13:00～16:30
午後作業・片付け・翌日の準備
■ 17:00頃
会社へ戻り退勤
キャリアアップ
経験者だからこそ、入社後はさらに上のステージを目指せます。
技術だけではなく、現場管理や後輩育成にも携わりながら、自身の市場価値を高められる環境です。
入社後に期待する役割
☑ 現場作業の中心メンバーとして活躍
☑ 若手スタッフへの技術指導
☑ 現場品質の向上
☑ 安全管理・工程管理への参加
☑ 将来的には現場責任者として活躍
資格取得や経験を重ねることで、造園施工管理技士や現場責任者として、さらに大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます。
資格取得支援
経験者も、さらに上の資格取得を会社がバックアップします。
取得した資格は仕事の幅を広げるだけでなく、資格手当や昇給にもつながります。
取得を目指せる資格
☑ 造園技能士
☑ 造園施工管理技士
☑ 中型自動車免許
☑ 玉掛け技能講習
☑ 小型移動式クレーン運転技能講習
☑ 高所作業車運転技能講習
☑ 刈払機取扱作業者
☑ 伐木等業務特別教育
☑ 職長・安全衛生責任者教育
会社が資格取得を積極的に支援し、技術者としてさらに成長できる環境を整えています。
出張・働き方
現場は愛知県・岐阜県・三重県が中心です。
転勤や長期出張はなく、地域に根差して働くことができます。
公共工事が約7割を占めるため、一年を通して安定した仕事量があります。
少人数の会社だからこそ、一人ひとりの意見を大切にしており、現場改善や新しい取り組みについても積極的に提案できる環境です。
経験を活かして裁量を持って働きたい方、地域に貢献できる仕事がしたい方には最適な職場です。
応募資格・条件
＜経験者募集｜学歴不問＞
応募資格
■ 普通自動車運転免許（8t車の運転が可能な方）
※平成19年6月1日以前に取得した普通自動車運転免許でも可
■ 造園業での実務経験をお持ちの方
■ 造園技能士をお持ちの方
これまでの経験や資格を活かし、即戦力として活躍していただける方を募集しています。
こんな経験・資格があれば優遇します！
☑ 公共工事・緑地管理の経験
☑ 公園管理・樹木管理の経験
☑ 剪定・植栽・草刈りの実務経験
☑ 外構工事・エクステリア工事の経験
☑ 現場責任者・職長の経験
☑ 若手スタッフの指導経験
☑ 造園施工管理技士（1級・2級）
☑ 中型自動車免許
☑ 小型移動式クレーン・玉掛け・高所作業車などの資格
勤務地・アクセス
勤務地
愛知県稲沢市小池二丁目17番16号
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最寄駅
名鉄「国府宮駅」より徒歩15分
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通勤
マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり）
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転勤
なし
現場は愛知県・岐阜県・三重県が中心です。
地域密着型のため、長期出張や転勤はありません。
勤務時間
8:00～17:00
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休憩時間
120分
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実働時間
7時間
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残業
月平均25時間程度
現場によって多少前後する場合があります。
休日休暇
休日
週休2日制（日曜・その他）
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GW
あり
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夏季休暇
あり
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年末年始休暇
あり
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有給休暇
あり
過去10年間、休日出勤はほとんどありません。
仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境です。
福利厚生
安心して長く働けるよう、各種制度を整えています。
■ 社会保険完備
■ 労災上乗せ保険
■ 昇給（年2回）
■ 賞与（年2回）
■ 退職金制度
■ 資格取得支援制度
■ 制服・作業着支給
■ 空調服支給
■ 防寒着支給
■ 工具支給
■ 健康診断
■ 慶弔見舞金制度
■ 慶弔休暇
■ 社員旅行・社内イベント（参加自由）
■ 飲料代補助
■ 無料駐車場完備
■ 服装自由
■ 髪型・髪色自由
■ 中途入社50％以上
■ 転勤なし
よくある質問（Q&A）
Q. 現場はどのような案件が多いですか？
公共施設や公園、街路樹、マンションなどの緑地管理が中心です。仕事の約7割が公共工事のため、年間を通して安定した仕事があります。
Q. 入社後すぐに現場を任されますか？
これまでの経験や技術を確認しながら、スキルに応じた現場を担当していただきます。無理に一人で任せることはありませんのでご安心ください。
Q. 現場責任者や施工管理を目指せますか？
はい。経験や資格取得状況に応じて、現場責任者や施工管理として活躍できる環境があります。
Q. 資格取得支援制度はありますか？
あります。造園技能士や造園施工管理技士をはじめ、仕事に必要な資格取得を会社が積極的にサポートしています。
Q. 残業は多いですか？
月平均25時間程度です。現場状況によって変動しますが、過度な残業が続くことはありません。
Q. 職場の雰囲気を教えてください。
少人数だからこそ社員同士の距離が近く、社長も現場に出ているため相談しやすい環境です。経験者の意見や改善提案も積極的に取り入れています。
最後に…
これまで培ってきた技術や経験を、もっと評価してくれる会社で働きたい。
公共工事を中心とした安定した環境で、腰を据えて長く活躍したい。
現場責任者や施工管理など、さらに上のステージを目指したい。
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ有限会社オザワ造園へお越しください。
当社では、経験や資格だけでなく、仕事への姿勢や現場での判断力、人とのコミュニケーションも大切にしています。
あなたの経験を活かしながら、会社とともに成長し、地域の景観を守る仕事に挑戦してみませんか。
会社見学や仕事内容のご説明だけでも歓迎しております。
あなたとお会いできる日を、社員一同心より楽しみにしています。
― 会社情報 ―
| 会社名 | 有限会社オザワ造園 |
| 事業内容 | 造園・施工・設計・管理 |
| 企業WEBサイト | https://ozawa-z.co.jp/ |
| 所在地（本社） | 〒492-8144 愛知県稲沢市小池２丁目17-16 |
