▼電気工事作業員：正社員▼
人間関係の悩みとは無縁♬
安定性抜群にヨシ！賞与10年連続支給中★
休みが取りやすくプライベートを大事にできる！
【会社概要】
愛知県名古屋市を拠点に、設立から40年以上にわたり電気工事を手がけている会社です！公共工事や大手企業案件も多く、経営基盤は安定◎おかげ様で、しっかり社員へ利益を還元できており、平均勤続年数はなんと10年以上！
現在電気工事士は3名で、全員40代ということもあり、落ち着いていてフレンドリーな雰囲気が特徴です♪人間関係の悩みがある方や、働きやすい職場でスキルを磨きたい方はぜひ当社へ◎
【アピールポイント】
① 前職よりも月給3万円以上アップを保証！
転職を考えているけど、せっかくここまで給与が上がったのに…と悩んでいる経験者の皆さんもご安心を◎当社なら前職より最低でも3万円高い月給で働けちゃいます！もちろん、年齢やスキルもしっかり考慮♪入社後すぐから納得のいく報酬が叶います！
② 働きやすさの秘訣は休みの取りやすさにアリ！
2週3休制の当社ですが、平日・土日などの縛りはなく、お休みの取り方は自由！「家族とゆっくり過ごすために土日休み」「人が少ない平日に外出を楽しみたい」など自分の生活に合わせて働けるんです◎
③ 安定性バツグン！10年連続賞与支給！
ありがたいことに幅広い電気工事のご依頼をいただけているため、不況の影響も少なく、10年連続で賞与を支給できています♪なんと、今いるメンバーには80万円の賞与を年2回支給！日頃の頑張りをきちんと評価しています◎
▼まずは体験アルバイトからスタートもOK！▼
日給1万5000円の体験アルバイトも同時募集中です！まずは会社の雰囲気や仕事の流れを見てから決めたいという方もどんどんご応募ください♪
【求める人物像】
・幅広い電気工事に携わってみたい方
・安定した環境でスキルを磨きたい方
【こんな方も歓迎】
・経験を活かして今より高い給与で働きたい方
・仕事とプライベートをしっかり両立したい方
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月間。期間中の待遇に変更はありません。
職種
電気工事作業員
給与
■1級電気工事施工管理技士：月給40万円以上
■2級電気工事施工管理技士：月給35万円以上
■電気工事経験者：月給31万円以上
■現場経験者：月給25万円以上
※上記金額には、固定残業代（月40時間分・6万円以上）を含みます。超過分は別途追加支給。
※上記金額は最低補償額です。年齢や資格、前職の給与などを考慮して決定します。
【年収例】
■400万円（入社1年目・25歳）
■500万円（入社5年目・30歳）
■700万円（入社10年目・35歳）
【その他支給される手当】
■賞与：年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）★10年連続支給中！
■昇給：年1回
■交通費（要相談）
■時間外手当
■資格手当
■精励手当
仕事内容
東海3県（愛知・岐阜・三重）にて、自動車工場の新築・改修工事や公共工事など、幅広い電気工事をお任せします。
・トヨタ関連や自動車関連工場の新築／改修工事
・JRの駅関連の改修工事、倉庫やテナントビルの新築／改修工事
・小学校、浄水場、官庁施設などの改修工事 など
《スキルアップが目指せる！》
幅広い工事を手がけているので、働きながらスキルアップが目指せます！色々な作業があるため、新鮮な気持ちで働けるのも嬉しいポイント！
応募資格・条件
▼応募資格
■普通自動車免許(第一種）をお持ちの方
▼活かせる資格/経験
■工業高校卒業
■建築現場経験
■工場現場経験
勤務地・アクセス
《勤務地》愛知県名古屋市中川区吉津4丁目701番地
※マイカー通勤OK！
※現場が自宅から近い場合は直行直帰OK！
《最寄駅》JR関西本線「春田駅」より徒歩16分
勤務時間
08：00 ～ 17：00（実働8時間）
※現場によって変動します。
休日休暇
2週3休制 ★平日・土日休み自由に選べる！
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
※大型連休は時期をずらして取得していただきます。
福利厚生
■社会保険完備
■賞与：年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）★10年連続支給中！
■昇給：年1回
■交通費（要相談）
■時間外手当
■資格手当
■精励手当
■退職金制度
■健康診断
■資格取得支援制度
■制服貸与
■空調服・防寒着支給
■道具類貸与
■移住サポート（要相談）
― 会社情報 ―
| 会社名 | 株式会社東側電気設備 |
| 事業内容 | ・官公庁電気設備工事 ・工場、プラントの電気機器据付配線、保守、点検 ・道路照明灯設置及び維持管理 ・一般電気工事設計施工 ・新築、改修の電気工事・電気設備工事 |
| 企業WEBサイト | https://higashigawa-elc.co.jp/ |
| 所在地（本社） | 愛知県名古屋市中川区吉津4丁目701番地 |
